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1. Identification de l'éditeur

Le site www.careerquest.fr est édité par la société Career Quest SAS, société par actions simplifiée au capital de 10 000 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 123 456 789 (SIREN). Le siège social est situé 10 rue de l'Exemple, 75001 Paris, France.

Numéro de TVA intracommunautaire : FR12 345678901.

Téléphone : +33 1 23 45 67 89 — E-mail : contact@careerquest.fr

2. Directeur de la publication

Le directeur de la publication est le représentant légal de Career Quest SAS. Pour toute question relative au contenu éditorial, vous pouvez écrire à : communication@careerquest.fr.

3. Hébergement

Le site est hébergé par OVHcloud (OVH SAS), société immatriculée en France, dont le siège social est situé 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France.

Coordonnées de l'hébergeur : https://www.ovhcloud.com — Tél. : +33 9 72 10 10 07.

Les données techniques (logs, sauvegardes, infrastructure) sont stockées par l'hébergeur selon ses politiques et les dispositions contractuelles applicables.

4. Propriété intellectuelle

Les contenus disponibles sur le site (textes, images, illustrations, logos, vidéos, mise en page, bases de données, code source) sont protégés par le droit de la propriété intellectuelle et sont la propriété exclusive de Career Quest SAS ou de leurs auteurs respectifs.

Toute reproduction, représentation, modification, publication ou adaptation de tout ou partie des éléments du site, par quelque moyen ou procédé que ce soit, est interdite sauf autorisation écrite préalable de Career Quest SAS. La réutilisation d'extraits est autorisée uniquement à des fins de citation, sous réserve de mentionner clairement la source.

Les demandes d'autorisation de réutilisation doivent être adressées à : copyright@careerquest.fr.

5. Marques et logos

Les logos, noms commerciaux et marques affichés sur le site sont la propriété de Career Quest SAS ou de tiers ayant autorisé leur utilisation. Toute reproduction totale ou partielle est strictement interdite sans l'accord exprès des titulaires des droits.

6. Accès au site et disponibilité

Career Quest met en œuvre des moyens raisonnables pour fournir un accès de qualité au site. Toutefois, Career Quest ne peut garantir une disponibilité continue et ininterrompue. Des interruptions peuvent être nécessaires pour des opérations de maintenance ou pour des raisons techniques indépendantes de sa volonté.

Career Quest ne saurait être tenue responsable des conséquences d'une indisponibilité temporaire du site, ni d'une éventuelle perte de données qui en résulterait. Les utilisateurs sont invités à conserver une copie des informations qui leur sont utiles.

7. Données personnelles

Les données personnelles sont traitées conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la loi Informatique et Libertés. Career Quest est responsable de traitement pour les opérations effectuées sur le site.

Finalités : gestion du compte utilisateur, gestion des candidatures, envoi d'informations commerciales pertinentes (avec consentement), amélioration du service et analyses statistiques.

Base légale : exécution d'un contrat, consentement de la personne concernée, respect d'une obligation légale ou intérêt légitime selon la finalité.

Durée de conservation : les données sont conservées pendant la durée nécessaire à la réalisation des finalités et conformément aux durées légales applicables. Les données de candidature sont conservées au maximum 3 ans sauf opposition de la personne concernée.

Destinataires : équipes internes habilitées, prestataires techniques agissant en tant que sous-traitants (hébergeur, outils d'analytics, services d'e-mail) et, le cas échéant, partenaires impliqués dans le processus de recrutement.

Vos droits : vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité en contactant le Délégué à la Protection des Données : dpo@careerquest.fr. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la CNIL.

Transferts hors UE : en cas de transfert international, Career Quest s'engage à mettre en œuvre des garanties appropriées (clauses contractuelles types, etc.) afin d'assurer un niveau de protection adéquat.

8. Cookies et traceurs

Le site utilise des cookies et traceurs à des fins techniques, de mesure d'audience et, avec votre consentement, de ciblage publicitaire. Les cookies nécessaires au fonctionnement du site sont déposés dès votre visite. Les cookies optionnels nécessitent un consentement préalable.

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9. Sécurité

Career Quest met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de protéger les données personnelles contre la destruction, la perte, l'altération ou l'accès non autorisé. Cela inclut notamment l'utilisation de connexions chiffrées (HTTPS), des sauvegardes régulières et des contrôles d'accès internes.

Malgré ces mesures, aucune méthode de transmission ou de stockage n'est totalement sécurisée. En cas d'incident impliquant des données personnelles, Career Quest s'engage à notifier les personnes concernées et les autorités compétentes conformément à la réglementation applicable.

10. Traitement des candidatures

Les candidatures soumises via le site sont traitées par l'équipe de recrutement afin de répondre aux offres et de constituer un vivier de candidatures. Les informations demandées sont limitées à ce qui est nécessaire pour évaluer la candidature (CV, lettre de motivation, coordonnées).

Les candidats sont informés de la durée de conservation et de leurs droits au moment du dépôt de leur dossier. En l'absence de réponse, la candidature peut être conservée sauf demande de suppression.

11. Liens vers des sites tiers

Le site peut contenir des liens vers des sites tiers. Career Quest n'exerce aucun contrôle sur ces sites et décline toute responsabilité quant à leur contenu, leurs pratiques de confidentialité ou leurs conditions d'utilisation. L'accès à ces liens externes se fait sous la responsabilité de l'utilisateur.

12. Modération et commentaires

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13. Sous-traitance

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14. Responsabilité

Career Quest met tout en œuvre pour assurer l'exactitude des contenus publiés, sans toutefois garantir l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité des informations. Career Quest ne saurait être tenue responsable de tout dommage direct ou indirect résultant de l'accès ou de l'utilisation du site, d'interruptions, d'erreurs ou de contenus inappropriés publiés par des tiers.

15. Modifications des mentions légales

Les présentes mentions légales peuvent être modifiées à tout moment. Les modifications prennent effet dès leur publication sur le site. Nous vous recommandons de consulter la date de dernière mise à jour affichée en haut de page.

16. Contact

Pour toute question relative à ces mentions légales ou à l'exercice de vos droits, contactez : dpo@careerquest.fr ou contact@careerquest.fr. Vous pouvez également écrire au siège social : 10 rue de l'Exemple, 75001 Paris.

17. Droit applicable et litiges

Le présent site est régi par le droit français. En cas de litige, les parties s'efforceront de trouver une solution amiable avant toute action judiciaire. À défaut, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de Career Quest.